Фабричные рабочие в Бангладеш живут впроголодь

Фабричные рабочие в Бангладеш живут впроголодь

Дюг Миллер, профессор по изучению прав трудящихся, развернул исследовательскую деятельность в Центре Политического Диалога в Бангладеш для подсчёта минимальной заработной платы работников швейных фабрик.

Были взяты во внимание высокий уровень бедности, количество членов семьи, реальная сумма повседневных расходов, покупательная способность и предполагаемая диета, включающая анализ питательности и энергетической ценности продуктов. В результате были получены выводы о том, что существует огромный разрыв между реальными потребностями работников и их заработной платой.

Целью публикации полученных данных было откорректировать существующую оценку платежей. Была разработана формула для подсчёта прожиточного минимума, в результате которого выяснилось, что реальные нужды швей требуют дохода в 2.5 раз больше, чем предоставляют фабрики Бангладеш. Только повышение заработной платы почти в 3 раза позволит обеспечить людей и их семьи самым необходимым, оставляя часть дохода на трату по собственному усмотрению.

factory

Рассчитывая необходимую для рабочих заработную плату, экономисты учитывают условия и вредность труда, производительность и расчёт коэффициента совместительства. Зная, как рассчитать коэффициент совместительства, можно получить реальное представление о том, сколько работников не хватает организации и насколько хорошо налажена кадровая структура. Для того чтобы фирма могла использовать труд работника по совместительству, необходимо составление трудового договора.

В Бангладеш нарушение кодекса прав трудящихся стало распространённым явлением. В швейной промышленности бедных стран насчитывается более 3.5 млн. рабочих, 80% из которых составляют молодые женщины. Как говорит Дюг Миллер, повышение минимального уровня заработной платы смогло изменить бы не только качество жизни рабочих, но и существенно улучшило бы жизни их семей.

Многолетний опыт профессора в исследовании коэффициента благополучия в бедных странах побудило штаб-квартиру в Женеве пригласить его к содействию с Международным Союзом по обеспечению прав рабочим. В рамках нового проекта, введённого организацией, будет предусмотрена денежная компенсация для рабочих фабрик в Бангладеш, чьи права долгое время ущемлялись. Сегодня ассоциация работает над объединением сил по защите прав работника среди работодателей и владельцев крупных торговых брендов.

Автор

Запись опубликована 30 Октябрь 2013 в разделе Общество